ESG
사회
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ANG ESG | 인권경영
ANG Technology는 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 중요한 경영 가치로 인식하며,
이를 위해 유엔 기업과 인권 이행원칙(UNGPs)과 글로벌 콤팩트(UNGC)의 10대 원칙을 경영에 도입하여
경영활동에서 영향을 받는 모든 이해관계자와 협력회사의 인권을 존중하고 증진하기 위해 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐합니다.
- 하나. 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등 국제 및 국내 규범을 지지하고 존중한다.
- 하나. 우리는 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력하며, 인권침해 발생 시 구제를 위해 적극적으로 노력한다.
- 하나. 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭권의 자유를 보장하고, 고용안정과 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
- 하나. 우리는 모든 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나. 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여
인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 출신국가, 출신지역, 정치적 견해, 임신 및 출산 등을 이유로 고용 및 업무상 차별하지 않는다. - 하나. 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 보장한다.
- 하나. 우리는 경영활동에서 취득한 개인정보를 보호하고, 소비자의 정보 접근권을 보장한다.
- 하나. 우리는 경영활동 지역에서 현지주민의 생명권과 안전에 대한 권리 및 재산권을 존중하고 보호한다.
- 하나. 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해서 노력한다.
- 하나. 우리는 모든 협력사와 투명하고 공정하게 거래하며, 상생발전을 위해 노력하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.
인권헌장
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